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In California l'obbligo di vaccino o test per i dipendenti pubblici si è rivelato un flop

A tre mesi dall'annuncio di Newsom, in molti dipartimenti statali meno di due terzi dei dipendenti sono vaccinati e il sistema di test non ha avuto conseguenze.

Tre mesi fa il governatore della California Gavin Newsom disse che i dipendenti statali avrebbero dovuto vaccinarsi contro la Covid-19 o testarsi regolarmente (una sorta di green pass). Ma le agenzie pubbliche hanno bassi tassi di vaccinazione e non riescono a garantire i test settimanali.

Al California Department of Forestry and Fire Protection, ad esempio, meno di un terzo dei dipendenti è completamente vaccinato, mentre 6.700 dipendenti non sono vaccinati o hanno rifiutato di fornire il loro status vaccinale. Cal Fire ha detto che sta testando settimanalmente solo 75 dipendenti.

Al Department of Motor Vehiclesd, dove il 59% dei dipendenti è completamente vaccinato, ci sono circa 3.600 dipendenti non vaccinati che lavorano negli uffici in tutto lo stato e che dovrebbero essere testati settimanalmente. Ma solo 411 di loro vengono effettivamente sottoposti a tampone.

Alcuni dipartimenti non hanno riportato i tassi di vaccinazione o le informazioni sui test che conducono, ma il Dipartimento delle risorse umane della California ha detto che i dati ricevuti mostrano che solo la metà di 59.000 dipendenti statali non vaccinati sono stati testati ad ottobre.

Il sistema di obbligo di vaccinazione o di testing settimanale è entrato in vigore il 2 agosto, ma senza effettive conseguenze. Solo il 66% dei dipendenti dello stato è vaccinato, mentre la popolazione generale della California è al 74% (in Italia siamo all'87% per fare un confronto).

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