La Corte d'Appello del Quinto Circuito degli Stati Uniti in Louisiana ha bloccato temporaneamente l'obbligo vaccinale contro il coronavirus per le grandi imprese imposto dal presidente Joe Biden.
L'ordinanza non è una sentenza, ma una sospensione temporanea decisa in quanto i tre giudici della Corte alla luce dell'esposto contro il governo ritengono che vi sia "motivo di credere che ci fossero gravi questioni statutarie e costituzionali con il mandato" vaccinale. Il governo federale potrà difendere in tribunale l'obbligo e se convincerà i giudici la sospensione sarà rimossa.
La normativa prevedeva che dal 5 dicembre per i dipendenti non vaccinati di aziende con oltre cento dipendenti ci fosse l'obbligo di utilizzo di mascherina e che dal 4 gennaio le aziende dovranno imporre l'obbligo di vaccinazione o testare settimanalmente i non vaccinati.
A opporsi alla decisione sono stati un gruppo di imprese, gruppi religiosi, organizzazioni e diversi stati, tra cui Louisiana e Texas. Hanno presentato l'esposto alla Corte venerdì sostenendo che l'amministrazione aveva oltrepassato la sua autorità nell'imporre l'obbligo vaccinale.
Al centro della questione c'è la questione se l'Occupational Safety and Health Administration, un'agenzia del Dipartimento del Lavoro, potesse imporre questa norma autonomamente o servisse l'approvazione del Congresso.
Il procuratore generale della Louisiana Jeff Landry l'ha definita una "importante vittoria per la libertà di chi crea posti lavoro e dei loro dipendenti". "L'azione della Corte non solo impedisce a Biden di andare avanti, ma porta alla revisione giuridica che volevamo".
“Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti è fiducioso nella sua autorità legale per emettere l'obbligo temporaneo di emergenza sulla vaccinazione e sui test. L'Occupational Safety and Health Act conferisce esplicitamente all'OSHA l'autorità di agire rapidamente in caso di emergenza in cui l'agenzia rileva che i lavoratori sono soggetti a un grave pericolo ed è necessario un nuovo standard per proteggerli", ha dichiarato Seema Nanda, l'avvocato del Dipartimento del Lavoro.
