Nel mese di giugno negli Stati Uniti sono stati creati 850 mila nuovi posti di lavoro, dato record da inizio pandemia, e ben più elevato delle attese medie degli analisti pari a 700 mila nuovi posti di lavoro creati.
Lo rende noto il Dipartimento del Lavoro americano. Si tratta di un dato molto positivo per la ripresa economica americana, nonostante il fatto che molte aziende continuano ad avere difficoltà a trovare lavoratori.
Ad aumentare in particolare sono stati i settori dell’ospitalità e della ristorazione con 334 mila nuovi posti di lavoro creati, quasi la metà dell’intero dato di giugno.
Il record precedente risale a marzo con 785 mila nuovi posti di lavoro, mentre il dato di aprile (269 mila) e maggio (583 mila) è stato più basso delle attese.
Il dato del mese di maggio, in particolare, è stato rivisto al rialzo di 24 mila unità rispetto a quello comunicato inizialmente lo scorso mese, mentre quello di aprile è stato rivisto leggermente al ribasso.
Allo stesso tempo, comunque, il tasso di disoccupazione sale leggermente, di 0,1 punti base dal 5,8% di maggio al 5,9% di giugno, ma anche questo è paradossalmente una buona notizia, per via del rientro di molte persone nel novero di coloro che stanno attivamente cercando lavoro e che prima erano inattivi.
Al momento, rispetto a febbraio 2020, ovvero il mese prima dell'arrivo della pandemia negli Stati Uniti quando la disoccupazione era al 3,5%, minimo storico da 50 anni, mancano ancora 6 milioni di posti di lavoro.
Ad ogni modo, nel frattempo, milioni di ex lavoratori si sono ritirati dalla forza lavoro e non si sono più messi alla ricerca, mentre ci sono quasi 9 milioni di offerte di lavoro aperte, soprattutto in posizioni di basso livello, per mancanza di lavoratori.
Secondo quanto afferma una recente analisi del The New York Times, oltre alla questione dei salari e dei benefit troppo bassi, uno dei motivi per i quali i lavoratori americani sono cosi restii a tornare a lavoro, è la mancanza di posti di lavoro che permettano loro di lavorare, almeno parzialmente, da casa, cosa che in molti si sono abituati a fare durante la pandemia.
Secondo un recente sondaggio condotto da Ranstad su un campione di 1,2 mila persone, il 54% ha definito preferibile un contratto di lavoro che non richieda loro di essere costantemente al posto di lavoro.
La pressione sulle aziende comunque ha già avuto un primo effetto: gli stipendi medi hanno raggiunto quota 30,40 dollari l’ora, rispetto a 29,35 dollari l’ora dello scorso e 28,51 dollari l’ora pre-pandemia.
Update 15:50 - il Presidente Joe Biden ha commentato i dati sull’occupazione di oggi con un tweet in cui afferma che “sono stati creati 3 milioni di posti di lavoro da quando sono diventato presidente. Il nostro piano economico sta funzionando”.
