Trump licenzia oltre 4.000 dipendenti federali durante lo shutdown
Mentre la crisi di bilancio entra nella seconda settimana, l'amministrazione americana ha iniziato i licenziamenti puntando a "persone vicine ai democratici". I sindacati contestano la legalità della mossa.

L'amministrazione Trump ha iniziato venerdì 10 ottobre a licenziare dipendenti federali mentre lo shutdown del governo americano entra nel decimo giorno. Russell Vought, direttore del bilancio della Casa Bianca, ha annunciato su X che "le riduzioni di personale sono iniziate".
Più di 4.000 dipendenti federali hanno ricevuto lettere di licenziamento, distribuite in sette dipartimenti diversi: Commercio, Istruzione, Energia, Salute e Servizi Umani, Edilizia e Sviluppo Urbano, Sicurezza Nazionale e Tesoro. I dati emergono da un documento giudiziario presentato venerdì in California nel quadro di una causa intentata dai sindacati per bloccare i licenziamenti.
Il presidente Trump ha dichiarato venerdì che i licenziamenti colpiranno "persone che i democratici vogliono". "Sarà orientato ai democratici perché pensiamo che loro abbiano iniziato questa cosa", ha detto. "Quindi dovrebbe essere orientato ai democratici. Saranno molti".
I dipartimenti più colpiti
Il Tesoro ha subito i tagli maggiori, con circa 1.446 dipendenti che hanno ricevuto notifiche di licenziamento. Il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani ne ha inviate tra 1.100 e 1.200. I dipartimenti dell'Istruzione e dell'Edilizia hanno notificato almeno 400 dipendenti ciascuno.
Secondo il documento giudiziario, tutti i dipendenti interessati "sono stati designati come non essenziali all'interno dei loro servizi". Il testo definisce queste riduzioni benvenute dopo un periodo di "burocrazia ipertrofica" sotto la presidenza di Joe Biden.
L'Agenzia per la Protezione Ambientale (Environmental Protection Agency) ha inviato a 20-30 dipendenti notifiche di "possibile licenziamento". Altri dipartimenti federali stanno "considerando attivamente" se procedere con ulteriori riduzioni legate allo shutdown.
I dipendenti avranno almeno 30 giorni di preavviso, e molti ne avranno 60, prima che i licenziamenti diventino effettivi, secondo le linee guida federali.
Lo scontro politico
La minaccia di licenziamenti di massa era stata avanzata dal presidente dal primo ottobre, quando è iniziato il blocco di bilancio. Repubblicani e democratici si accusano a vicenda della responsabilità della crisi.
Il partito presidenziale propone una proroga del bilancio attuale, mantenendo gli stessi livelli di spesa. L'opposizione chiede invece la proroga di sussidi per programmi di assicurazione sanitaria destinati a famiglie a basso reddito.
I repubblicani hanno la maggioranza in entrambe le camere del Congresso, ma al Senato servono 60 voti su 100 per approvare un bilancio. Allo stato attuale, almeno otto membri dell'opposizione dovrebbero votare con i repubblicani, ma finora solo tre lo hanno fatto.
In assenza di un bilancio, lo shutdown ha messo in congedo forzato centinaia di migliaia di funzionari federali considerati non essenziali per il funzionamento quotidiano del paese. L'amministrazione minacciava di eliminare posti di lavoro proprio da questo gruppo, affermando che la colpa ricade sui democratici al Congresso.
Le contestazioni legali
Il sindacato AFL-CIO (Federazione americana del lavoro - Congresso delle organizzazioni industriali) ha immediatamente presentato ricorso a un tribunale federale per impedire all'esecutivo di licenziare altri dipendenti. L'azione legale sostiene che i licenziamenti durante uno shutdown violano la legge federale.
"Russell Vought ha appena licenziato migliaia di americani con un semplice tweet", ha denunciato Chuck Schumer, leader della minoranza democratica al Senato. "Siamo chiari: nessuno costringe Trump e Vought a fare questo. Lo fanno di loro spontanea volontà. Scelgono senza pietà di danneggiare persone, lavoratori che proteggono il nostro paese, controllano il nostro cibo, intervengono in caso di disastro. È un caos deliberato".
Anche all'interno del partito repubblicano emergono critiche. La senatrice Susan Collins si è opposta "fermamente" a licenziamenti che definisce "arbitrari" e che causano carenze di personale a danno dei servizi resi alla popolazione.
Everett Kelley, presidente nazionale dell'American Federation of Government Employees, ha definito "vergognosa" la mossa dell'amministrazione. "Nei 93 anni di esistenza dell'AFGE sotto diverse amministrazioni presidenziali - compreso il primo mandato di Trump - nessun presidente ha mai deciso di licenziare migliaia di lavoratori in congedo durante uno shutdown governativo".
Le conseguenze dello shutdown
Durante il blocco, tutti i oltre 2,3 milioni di funzionari federali non ricevono lo stipendio, così come gli oltre 1,3 milioni di militari. Questi ultimi dovrebbero perdere la prima paga mercoledì, una scadenza che potrebbe aumentare la pressione popolare su Congresso ed esecutivo, vista l'importanza delle forze armate nella cultura americana.
I licenziamenti arrivano alla fine di un anno difficile per i dipendenti pubblici. Centinaia di migliaia hanno già lasciato il servizio federale attraverso licenziamenti, programmi di pensionamento anticipato e un'offerta di dimissioni differite sviluppata dall'amministrazione Trump. Solo quest'ultima iniziativa ha visto 150.000 persone lasciare il servizio federale.
L'amministrazione ha affermato che ridurre significativamente la funzione pubblica federale è stata una priorità fin dal ritorno al potere di Trump a gennaio. La Partnership for Public Service, un gruppo bipartisan che studia il governo, stima che la forza lavoro federale sia stata ridotta di circa 200.000 dipendenti al 23 settembre.